Быстрые Новости 
Роструд разъяснил, вправели работодатель включить вдолжностную инструкцию работника, неявляющегося водителем, обязанности поуправлению транспортным средством, пишет buh.ru.
muse studio/Shutterstock/Fotodom
Вписьме от18.04.2025 №ПГ/06726-6-1 отмечается, что потребованию статьи 57 ТКРФобязательной для включения втрудовой договор является трудовая функция (работа подолжности всоответствии соштатным расписанием, профессии, специальности суказанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
Полномочие того или иного работника вытекает прежде всего извыполняемой имтрудовой функции (работы подолжности всоответствии соштатным расписанием, профессии, специальности суказанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы). Содержание трудовой функции определяется трудовым договором сработником либо должностной инструкцией.
Согласно закону обезопасности дорожного движения (от10.12.1995 №196-ФЗ), водитель транспортного средства— лицо, управляющее транспортным средством.Вдолжностные обязанности работника, который неявляется водителем, неможет входить обязанность поуправлению транспортным средством, так как такая обязанность относится ктрудовой функции водителя автомобиля.
Таким образом, это будет являться способом выполнения работником своих трудовых обязанностей.При этом работник обязан выполнять поручения работодателя, нотолько те, которые связаны исключительно струдовой функцией работника. Работодатель невправе требовать отработника выполнения работы, непредусмотренной трудовым договором или должностной инструкцией.